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 > 전문가 뇌교육 > 공직자 > 역량강화과정 |
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‘자기변화 혁신과정’이라는 제목으로 진행되는 공직자 대상 역랑강화과정은 현재의 모습을 객관적으로 인식하여 조직의 변화추구 방향과 의도에 맞는 자기변화와 필요성 인식하는 데 목적을 둔 프로그램입니다. 성공적 자기변화를 위한 자기개발, 변화 계획 수립 방법을 제시하고, 자기이해와 타인성찰, 창조적 사고를 통한 변화관리 전략, 리더십 이론, 비전에 의한 자아경영, 자기변화 Action Planning 등의 수업을 통해 자기 혁신과 맑은 공직사회를 위한 공직자의 자세 등을 배울 수 있는 기회입니다.
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 자신의 현재에 대한 객관적 인식을 통해 조직의 변화와 추구방향에 맞는 자기변화 의지 고취
성공적 자기변화를 위한 자기개발 기회 제공
변화 계획 수립 방법 제시
변화와 혁신을 위한 다양한 자기관리 및 역랑강화 프로그램
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자기 이해와 타인성찰
창조적 사고를 통한 변화관리 전략
리더십 이론
비전에 의한 자아경영
자기변화 Action Planning
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내 자신을 돌아보고 자신에게 힘을 불어 넣을 수 있습니다.
무엇이든지 할 수 있다는 자신감을 고취시킵니다.
소극적, 내성적 성격이 적극적이고 활발하게 변화됩니다.
긍정적인 말, 믿음의 말을 표현하고 행동할 때 자신이 변화되고 있음을 느끼게 됩니다.
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인력개발원, 행정안전부, 제주시청, 제주도해양수산국, 정부종합청사, 자치경찰대
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